

Ein Teil des Tages wurde von Frau Dr. Christiane Hartig geleitet. Durch fachliche Impulse, Reflexionsfragen und den offenen Austausch konnten wir neue Perspektiven gewinnen und die eigene Rolle weiter schärfen.
Wichtige Impulse für die praktische Arbeit in den Teams
Unter dem Motto „Teamberatungen gestalten“ fand am Mittwoch unser 6. Teamkoordinatorentag im Hotel „Goldener Anker“ in Radebeul statt. Ein Tag voller fachlicher Impulse, gemeinsamer Gespräche und wertvoller Anregungen für die praktische Arbeit in den Teams.
Zum Auftakt stimmte uns unsere Fachbereichsleiterin Susan Gebhardt mit der Kurzgeschichte „Das Ziel“ auf den gemeinsamen Tag ein. Darüber hinaus wurde nachträglich zum Geburtstag gratuliert und feierlich ein Blumenkorb und ein kleines Kinderarche- Präsent überreicht.
Teamberatungen gestalten
Im ersten Teil des Tages stand die grundlegende Frage im Mittelpunkt: Wozu gibt es Teamberatungen? Dabei ging es auch darum, ob alle Kolleginnen und Kollegen die gleiche Vorstellung von Teamberatungen haben. Gemeinsam wurden unter anderem Methoden, Strukturen und mögliche Regeln betrachtet und diskutiert.
Neben theoretischen Impulsen bot der Tag viel Raum für den gemeinsamen Austausch. In kleinen Gruppen wurden Erfahrungen und Sichtweisen geteilt, bevor die Ergebnisse anschließend auch mit allen Teamkoordinatorinnen und Teamkoordinatoren gemeinsam besprochen wurden.
Für das leibliche Wohl war ebenfalls bestens gesorgt: Kaffee, leckere kleine Snacks und frisches Obst standen bereit. Zur Mittagszeit konnten sich alle auf ein leckeres Mittagessen freuen.
Impulse für den Nachmittag
Der zweite Teil des Teamkoordinatorentages wurde von Frau Dr. Christiane Hartig geleitet. Zum Einstieg in den Nachmittag begleitete uns ein Zitat von Seneca: „Wer den Hafen nicht kennt, in den er segeln möchte, für den ist kein Wind der richtige.“ Passend dazu beschäftigten wir uns mit verschiedenen Fragestellungen rund um die Teamberatung: Was ist das Ziel einer Teamberatung? Welche Prozesse spielen eine Rolle? Wie kann Teamberatung organisiert werden und welche Wirkung soll sie entfalten?
Durch fachliche Impulse, Reflexionsfragen und den offenen Austausch konnten neue Perspektiven gewonnen und die eigene Rolle als Teamkoordinatorin bzw. Teamkoordinator weiter geschärft werden.
Ein gemeinsamer Abschluss
Zum Abschluss führte Susan Gebhardt durch ein gemeinsames Brainstorming und stellte zusammenfassende Fragen, die noch einmal die wichtigsten Gedanken des Tages aufgriffen. Mit der Checkout-Geschichte „Gewusst wie“ ging unser gemeinsamer Tag in einer positiven und motivierenden Atmosphäre zu Ende.
Wir wünschen allen viel Erfolg, gute Gespräche und viele neue Impulse für die nächste Teamberatung!





